Speziell für Pflegekräfte. Die fünf Geheimnisse eines erfolgreichen Vorstellungsgesprächs

Krankenpflegerin Wenn wir zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sind wir in 99 von 100 Fällen nervös. Und vergebens! Tipps Helfen.ru wird helfen, sich richtig einzustimmen und sich sicher zu fühlen.

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13. Oct 2020
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Speziell für Pflegekräfte. Die fünf Geheimnisse eines erfolgreichen Vorstellungsgesprächs

 

Die Hauptsache ist klar zu verstehen, wer der Arbeitgeber braucht und was Sie ihm anbieten können. Dazu muss man Zuhören und erzählen können.

Wir bieten 5 Tipps an, die helfen werden, einen guten Eindruck auf den AUFTRAGGEBER zu machen.

Sprechen Sie ohne lyrische Abweichungen darüber, wo Sie früher gearbeitet haben.
Diplome, Zertifikate und Empfehlungen mit aktuellen Kontakten früherer Arbeitgeber geben Ihrer Erzählung Gewicht. Wenn Sie eine bestimmte Erfahrung und Fähigkeiten angeben, seien Sie versichert: Sie müssen all dies in der Tat beweisen. Und wenn es keine beanspruchten tatsächlich gibt, dann werden keine Zertifikate über den Kurs, keine, auch die detailliertesten und farbenfrohen Empfehlungsschreiben Ihnen nicht helfen!
Hoffen Sie nicht auf den Zufall und erwarten, dass auf der Stelle irgendwie verstehen. In der Arbeit der Krankenschwester kann es gefährlich sein. Also prahlen Sie nicht und übertreiben Sie nicht - sagen Sie die Wahrheit!

Neben der Erfahrung und / oder spezielle Ausbildung in der Krankenschwester suchen solche natürlichen Eigenschaften wie Mitgefühl, Charme, die Fähigkeit, aufzumuntern, zu interessieren, zu beruhigen. Und natürlich, ohne einen enormen Vorrat an Geduld nicht tun.
Geduld kann bereits in der Phase des Vorstellungsgesprächs nützlich sein. Ein Mieter, der eine Krankenschwester sucht, ist in der Regel eine Person, die sich in einer ziemlich schwierigen Lebenssituation befindet. Also beeilen Sie sich nicht, Misstrauen, Misstrauen, scharfen Ton usw. zu beleidigen.
Fragen Sie mehr nach Ihrem potenziellen Schützling. Es ist wichtig zu verstehen, in welchem Zustand die Person, um die Sie sich kümmern müssen. Vielleicht braucht er eine ernsthafte professionelle Pflege. Und vielleicht braucht es einen Begleiter, der die Einsamkeit einfach aufhellen kann. Nachdem Sie die Hauptsache gelernt haben, zögern Sie nicht, zum Detail zu gehen. Fragen Sie sich, was diese Person ist, in welcher Stimmung normalerweise aufwacht (und seien Sie nicht überrascht, wenn Sie sagen, dass in der Regel schlecht), was vor der Krankheit, welche Musik liebt, welche Zeitungen und Zeitschriften bevorzugt, was kann nicht zum Frühstück Essen, etc. Versuchen Sie sich vorzustellen, was Sie für diese Person nützlich sein können. Mit dieser Einstellung ist die Arbeit, die Sie zur Verfügung gestellt!
Sie werden eingestellt werden, um den Patienten zu kümmern und die Anweisungen des Arztes zu befolgen, anstatt ungebetene Ratschläge zu geben und die Behandlungsmethode zu kritisieren.
Sei nicht traurig, wenn du nicht kommst! Auf Einen Helfer.ru neue Jobs erscheinen jeden Tag.

Maria Ivannikova

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