Мінімальна зарплата для опікунів у 2025 році: що потрібно знати

Якщо ви працюєте або плануєте працювати доглядальницею в Німеччині, важливо розуміти свої права щодо оплати праці. У 2025 році діють нові ставки мінімальної зарплати, які суттєво відрізняються залежно від типу зайнятості та кваліфікації.

Загальний мінімум у Німеччині в 2025 році

З 1 січня 2025 року загальна мінімальна зарплата в Німеччині становить 12,82 євро за годину. При повному робочому дні (40 годин на тиждень) це дає приблизно 2 220 євро брутто на місяць.

Плановані підвищення:

• З 1 січня 2026 року — 13,90 євро/годину
• З 1 січня 2027 року — 14,60 євро/годину

Ця ставка застосовується до всіх працівників у Німеччині з небагатьма винятками, включаючи осіб, які працюють у приватних домогосподарствах як доглядальниці.

Спеціальний мінімум для працівників закладів догляду

Увага! Для працівників професійних закладів догляду (Pflegeeinrichtungen) діють значно вищі ставки.

З 1 липня 2025 року діють такі ставки:

Доглядальники без спеціальної кваліфікації (Pflegehilfskräfte): 16,10 євро/годину

• Це працівники без професійної підготовки в галузі догляду
• При повній зайнятості — близько 2 790 євро брутто на місяць

Кваліфіковані доглядальники (qualifizierte Pflegehilfskräfte): 17,35 євро/годину

• Працівники з мінімум 1-річною професійною освітою
• При повній зайнятості — близько 3 007 євро брутто на місяць

Фахівці з догляду (Pflegefachkräfte): 20,50 євро/годину

• Працівники з мінімум 3-річною професійною освітою
• При повній зайнятості — близько 3 553 євро брутто на місяць

Для кого діє підвищений мінімум для доглядальників?

Спеціальний мінімум для доглядальників застосовується до працівників у професійних закладах догляду з переважно доглядальними обов'язками, включаючи працівників агентств та іноземних працівників.

Де застосовується підвищений мінімум:

• Стаціонарні заклади догляду
• Амбулаторні служби догляду
• Частково стаціонарні заклади

Де НЕ застосовується:

• Робота в приватних домогосподарствах
• Лікарні
• Заклади медичної реабілітації
• Установи з педагогічним спрямуванням

Важливо: Якщо ви працюєте доглядальницею в приватному домогосподарстві (Live-in-Pflege), на вас поширюється загальний мінімум 12,82 євро/годину, а не спеціальний мінімум для закладів догляду.

Додаткові переваги для працівників догляду

Крім вищої зарплати, працівники закладів догляду мають право на:

9 додаткових оплачуваних днів відпустки на рік (при 5-денному робочому тижні) з лютого 2024 року, якщо інші угоди не передбачають більше днів відпустки.

Оплата дороги між пацієнтами: Роботодавці зобов'язані повністю оплачувати час, витрачений на дорогу між різними пацієнтами, за ставкою мінімальної зарплати.

Як перевірити, чи отримуєте ви правильну оплату?

Розрахунок дуже простий:

1. Порахуйте всі відпрацьовані години за місяць
2. Помножте на відповідну ставку (12,82 євро або вищу)
3. Порівняйте з вашою зарплатою

Приклад: Якщо ви працюєте в амбулаторній службі догляду без спеціальної освіти і відпрацювали 160 годин на місяць, ваша мінімальна зарплата має становити:

160 годин × 16,10 євро = 2 576 євро брутто (мінімум!)

Що робити, якщо платять менше?

Якщо заклад догляду не виплачує мінімальну зарплату, працівники мають право звернутися до трудового суду для захисту своїх прав. Це стосується також іноземних фахівців, які мають право на мінімальну зарплату в галузі догляду.

Кроки для захисту своїх прав:

1. Зберігайте всі документи про робочий час
2. Зафіксуйте всі отримані виплати
3. Зверніться до профспілки (ver.di)
4. При необхідності — до трудового суду (Arbeitsgericht)

Чому важливо знати свої права?

Мінімальна зарплата — це не рекомендація, а законодавча вимога. Роботодавець, який порушує ці правила, може понести відповідальність, включаючи штрафи та кримінальне переслідування.

Багато доглядальниць з України та інших країн не знають про свої права або бояться їх відстоювати. Пам'ятайте: німецьке законодавство захищає всіх працівників незалежно від громадянства, і ви маєте повне право на гідну оплату своєї важливої роботи.

Висновок

У 2025 році мінімальна зарплата для доглядальниць у Німеччині залежить від місця роботи:

• Приватні домогосподарства: мінімум 12,82 євро/годину
• Професійні заклади догляду: від 16,10 до 20,50 євро/годину залежно від кваліфікації

Знання своїх прав — це перший крок до їх захисту. Не бійтеся вимагати законну оплату своєї праці!

Корисні посилання:

• Федеральне міністерство праці та соціальних справ: www.bmas.de
• Профспілка ver.di: www.verdi.de
• Довідка для іноземних працівників: www.faire-mobilitaet.de

Стаття підготовлена на основі офіційних даних Федерального міністерства праці та соціальних справ Німеччини станом на жовтень 2025 року.